In drei Monaten zur schlanken CEO-Kommunikation.
Für KMU, Mittelstand und Familienunternehmen.
Seit über 25 Jahren entwickle ich Kommunikationslösungen für CEOs und ihre Unternehmen.
Sie sind gut in dem, was Sie tun.
Sie führen Ihr Unternehmen mit Leidenschaft.
Sie treffen strategische Entscheidungen, verantworten Wachstum,
Finanzen, Strategie und Sales.
Dazu kommen Ihre Mitarbeitenden, Ihre Kunden und andere wichtige Stakeholder, die etwas von Ihnen wollen.
Tag für Tag.
Und Sie sind das Gesicht Ihres Unternehmens.
Kurzum: Sie sind ständig auf Sendung.Aber wie ist es mit Ihrer Kommunikation?
Ich weiß, dass in vielen Unternehmen gute Kommunikationsarbeit geleistet wird.
Doch oft ist es der Chef selbst, der abends noch etwas für den nächsten Tag vorbereitet.
Neben allem anderen.
Was dahinter steht sind oft schlechte Erfahrungen.
> Agenturen, die Texte schreiben, die nicht nach Ihnen klingen.
> Große Agenturen, die für Ihr Unternehmen viel zu teuer sind.
> Und Ihre Marketing-Abteilung, welche die Kommunikation mitmacht,
obwohl sie viel zu wenig Ressourcen hat.
Unternehmen verändern sich und
mit ihr die Art, wie sie kommunizieren.
Ihre Stakeholder erwarten von dem CEO mehr als vor einigen Jahren. Das geht von potenziellen Abzubildenden, über Mitarbeitenden und Führungskräften, den Beirat und Außenstehende.
Ihre CEO-Kommunikation und die Positionierung prägt maßgeblich, wie das Unternehmen wahrgenommen wird.
Die gute Nachricht
KMU und Mittelstand brauchen heute keine großen Teams und keine komplexen Strukturen mehr, um mit wirksamer Kommunikation echten Impact schaffen.
Es geht darum, Kommunikation neu zu denken.
Denn mit Positionierung, CEO-Kommunikation und strategischer Kommunikation sind Sie sehr gut aufgestellt.
Was viele Agenturen kleinen Unternehmen nicht sagen, ist, dass Sie nicht alles brauchen.
Das ist Ihr Shortcut zu einer wirksamen CEO-Kommunikation.
In drei Monaten stellen wir Ihre Kommunikation so auf, dass Sie immer wissen, was Sie kommunizieren können, ohne lange darüber zu brüten – mit einem Modell, das auch noch für Sie arbeitet, wenn Sie mich nicht mehr brauchen.
Keine One-fits-all Strategien.
CEOs sind nicht von Kommunikation genervt. Sie sind davon genervt, dass Kommunikation viel Energie kostet und trotzdem nicht das bringt, was sie soll.
Ich sorge dafür, dass es endlich funktioniert.
Ich beantworte Ihre Fragen
Wir arbeiten individuell, denn bei mir gibt es keine One-Fits-All-Lösungen. In den ersten vier Wochen definieren wir gemeinsam Ihr Zielbild, analysieren Ihren aktuellen Engpass in der Kommunikation und in anderen Bereichen. Darauf basierend optimieren wir dann das Kommunikationsmodell auf Ihre Bedürfnisse.
Der Weg zur schlanken CEO-Kommunikation kommt über ein Gespräch. Schreiben Sie mir oder nutzen Sie den kostenlosen Call. In dem Kennenlern-Call besprechen wir, wo Sie stehen und wo Sie mit Ihrer Kommunikation hinwollen. Auf dieser Basis entscheiden wir, ob es passt. Grundsätzlich arbeite ich 1:1 mit meinen Klienten.
Als CEO sind Sie ein guter Kommunikator. Aber die Welt ändert sich. Es geht nicht darum. Meetings zu leiten oder Feedback zu geben. Sie wissen doch schon, wie das geht. Jetzt geht es um eine andere Sache: Ergebnisse.
Kommunikation ist Führung und Führung ist Kommunikation.
Natürlich kann KI Daten verarbeiten, oder mit Ihnen eine Strategie schnell machen. Aber KI kann sich nicht Vertrauen aufbauen oder ein Team führen. Kommunikation kann die Dinge voranbringen. Oder auch zurückgehalten. Denn auf Ihren Niveau ist jeder fähig, arbeitet hart und hat gute Ideen. Ihre Ideen sind nicht mehr die Unterscheidungsfaktor. Es kommt darauf an, wie gut Sie diese kommunizieren. Das ist es, was Sie mitreißt, was Ihre die Leute bewegt, und so zu Ergebnisse führt.
Das Programm fängt bei 2500 € pro Monat und wir arbeiten 3 Monate zusammen.
So kommen wir zusammen
Schreiben Sie mir oder nutzen Sie den kostenlosen Call. So können wir schnell herausfinden, ob es passt.
Im Call schauen wir gemeinsam, wo Sie stehen und wohin Sie mit Ihrem Business wollen. Auf dieser Basis entscheiden wir, ob mein Angebot für Sie richtig ist.
Passt es für beide Seiten, gehen wir drei Monate gemeinsam all-in für Ihre Kommunikation. Wie wir arbeiten, klären wir im Gespräch.
Wie erreichen Sie Ihr Ziel?
Strategien scheitern selten an ihrer Qualität. Sie scheitern an der Kommunikation. Und das muss jetzt ein Ende haben. In drei Monaten.
#1 Analyse und Positionierung
Wir analysieren Ihre Kommunikation und sprechen je nach Setup auch mit den Teams, die regelmäßig kommunizieren, zum Beispiel HR oder Marketing.
Anschließend entwickeln wir Ihre Positionierung. Sie ist das Fundament für Ihre gesamte Kommunikation.
#2 CEO-Kommunikation
Das Fundament ist gelegt. Jetzt geht es um Ihre Kommunikation. Dabei arbeiten wir individuell, denn Ihre Kommunikation soll einzigartig sein. Wir reduzieren dabei die Arbeit in der Kommunikation, indem wir ein strukturiertes Setup mit klaren Prozessen, Tools und Routinen aufsetzen. Das bringt Ihnen spürbar Zeit zurück.
#3 stratgische Kommuniktion
Was nützt die beste Strategie, wenn sie nicht ankommt? Doch gerade hier gibt es einen Gap. Denn eine Strategie verändert nichts, solange sie nur im Führungskreis bekannt ist. Aber wenn die Mitarbeitenden nicht verstehen, was jetzt anders ist, können sie auch nichts umsetzen. Es fehlt das Bindeglied zwischen Vision und Umsetzung. Und dafür brauchen Sie strategische Kommunikation.
Lassen Sie uns reden.
Was meine Kunden:innen sagen
„Kommunikation ist sehr wichtig für mich. Aber je mehr wir kommunizieren, desto mehr bleibt bei mir liegen. Deshalb habe ich mich an Bettina Lichtenberg gewendet. Man merkt, dass sie langjährige Erfahrung hat und weiß, was sie tut. Ich bin sehr zufrieden.“
Julia G. ● Geschäftsführerin
„Wir sind ein erfolgreiches Maschinenbau-Familienunternehmen in der dritten Generation. Kommunikation haben wir lange nicht beachtet und nur das nötigste kommuniziert. Mir war klar, dass das nicht so weiter gehen konnte. Frau Lichtenberg hat mit mir ein Programm aufgesetzt, dass für mich ausreichend ist. Und meine Mitarbeitenden freuen sich, dass sie mehr vom Unternehmen wissen.“
Thomas W. ● CEO
„Als neuer CEO habe ich mit Frau Lichtenberg in unserer Transformation sehr gut gearbeitet. Sie war eine große Hilfe, vor allem, in der Erklärung der Maßnahmen. Und mein Marketing-Team hat voll mit gezogen.“
Michael M. ● Geschäftsführer
Das macht den Unterschied!
- Echte Wachstumspartnerschaft auf Augenhöhe
- Strategische Aufmerksamkeit für Ihr Business
- 100% auf Umsetzung & Transformation ausgerichtet
- Wöchentliche 1:1 Strategie & Umsetzungs-Sessions
Über mich
Kommunikation war schon immer meine Passion. Erst als Wirtschaftsredakteurin und dann als langjährige Leiterin der Unternehmenskommunikation. Vom M-DAX bis zum Familienunternehmen – unter anderem bei Körber, Heraeus, BSH Hausgeräte und Schaeffler.
Seit über 25 Jahren entwickle ich Kommunikationslösungen für CEOs und Ihre Unternehmen: Als Top-Führungskraft und heute als selbstständige Beraterin und Sparringspartnerin für CEOs und Inhaber im Mittelstand.
Ich bringe Klarheit in Ihre Kommunikation. Wir schärfen Ihre Positionierung. Wir bauen Ihre CEO-Kommunikation auf. Wir entwickeln eine Struktur, die ohne mich weiterläuft.
Was Sie wahrscheinlich noch nicht über mich wissen:
⇢ Ich bin mehr als 20 mal umgezogen, u.a. nach Sierra Leone.
⇢ Heute lebe ich mit meinem Mann im schönen Chiemgau.
⇢ Ich spiele gerne Golf, gehe in die Berge und fotografiere gerne.