Als CEO gehört zu werden – ohne selbst schreiben zu müssen.
Ihre Zeit ist zu wertvoll für mittelmäßige Kommunikation.
Warum klare CEO-Kommunikation heute entscheidend ist
Als CEO eines mittelständischen Unternehmens treffen Sie täglich Entscheidungen, die Ihr Unternehmen voranbringen. Kommunikation ist dabei unverzichtbar.
Doch sie frisst Zeit, die Sie nicht haben. Die Folge?
Wichtige Botschaften gehen unter. Ihre Positionierung verblasst.
Und das, obwohl Ihre Expertise, Ihre Sichtweise und Ihre Führung gerade jetzt gehört werden sollten.
Wirkungsvolle CEO-Kommunikation (fast) ohne Zeitaufwand und so individuell wie Ihre Führung
Stellen Sie sich vor:
In wenigen, fokussierten Gesprächen erfasse ich Ihre Gedanken, Ihre Haltung, Ihren charakteristischen Stil. Was dann entsteht, ist keine austauschbare Kommunikation, sondern Ihre authentische Stimme.
Für Entscheider:innen, die Substanz statt Floskeln wollen.
Prägnant. Glaubwürdig. Wirkungsvoll.
Mein Angebot richtet sich an CEOs, die...
Was daraus erstehen kann
Strategische Klarheit
Wir definieren Ihre kommunikative Rolle als CEO, klären Ihre Zielgruppen und identifizieren Themen, die zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passen. So entsteht ein klarer Rahmen für Ihre Präsenz.
Authentizität
Jedes Wort basiert auf Ihrer Haltung, Ihrem Stil und Ihrer Führungsphilosophie. Kein künstlicher Ton und keine angepasste Rhetorik, sondern eine Sprache, in der Sie sich wieder erkennen.
Wirkungsvolle Inhalte
Sie erhalten präzise formulierte Beiträge für LinkedIn und überzeugende Reden für interne oder externe Anlässe. Texte, die klar positionieren und im Kopf bleiben.
Kennen Sie Situationen wie diese?
Ihr Weg zu einer wirkungsvollen CEO-Kommunikation
Als Geschäftsführer:in wissen Sie: Nicht die Lautstärke entscheidet über Ihren Erfolg, sondern die Klarheit und Konsistenz Ihrer Botschaften. Mein Premium-Ghostwriting schafft genau diese Klarheit, ohne dass Sie dafür viel Zeit opfern müssen.
Was Sie durch unsere Zusammenarbeit gewinnen:
- Sie wollen zum Thought Leader werden?
Während andere CEOs im Rauschen untergehen, etablieren Sie sich als anerkannte Stimme in Ihrer Branche. Mit Standpunkten, die man hören will und nicht überhören kann. - Zeit, für das, was wirklich zählt.
Die strategische Führung Ihres Unternehmens steht im Mittelpunkt, und nicht das Ringen um die richtigen Worte. Sie entscheiden, ich schreibe. So bleiben Ihre Kapazitäten frei für das, was nur Sie leisten können. - Vom Einzelbeitrag zu einer durchdachten Content-Strategie.
Statt isolierter Kommunikationsaktionen erhalten Sie einen roten Faden, der Ihre Expertise systematisch aufbaut und Ihre Position sukzessive stärkt. - Vertrauen, dass über Sympathie hinausgeht.
Ihre Kunden und Mitarbeiter erkennen nicht nur, was Sie tun, sondern warum Sie es tun. Diese tiefere Verbindung schafft Loyalität, die weit über rationale Entscheidungen hinausreicht. - Führungsstärke, die nach innen und außen wirkt.
Ihre Kommunikation wird zum verlässlichen Kompass. Für Ihr Team, das Orientierung sucht, und für den Markt, der Konstanz schätzt. In unruhigen Zeiten zählt Ihre Stimme. - Persönliche Marke mit Substanz statt oberflächlicher Selbstdarstellung.
Sie werden nicht als „einer von vielen LinkedIn-CEOs“ wahrgenommen, sondern als Persönlichkeit mit klarem Profil – authentisch, wiedererkennbar und relevant.
Klare CEO-Kommunikation, die wirkt.
E:loquentia ist mein Angebot für Persönlichkeiten, die führen, entscheiden und sichtbar bleiben wollen.
Ich verbinde Positionierung, Themenführung und Umsetzung zu einem Gesamtbild, das Ihre Rolle nach innen wie außen stärkt.
Was E:loquentia so einzigartig macht
Und so funktioniert es
Schritt 1
Wir treffen uns virtuell oder persönlich und sammeln Ihre Erkenntnisse, Erfahrungen und Storys, um daraus optimal für LinkedIn aufbereitete Inhalte zu erstellen.
Schritt 2
Als professionelle Texterin entwickle ich Ihre Inhalte. Sie bekommen dazu zweiwöchige Content-Pakete, die sie nur noch überprüfen müssen. Und wenn es nicht passt, wird es passend gemacht.
Schritt 3
Natürlich bin ich für Sie erreichbar und reagiere schell auf Ihre Anfragen. Dazu kommt unser monatliches Content-Meeting, dass in der Regel 60 Minuten dauert. Wenn wir hier etwas mehr Zeit brauchen, können wir das planen.
Sind Sie es leid, am Wochenende für LinkedIn zu schreiben? Das muss nicht sein.
Über mich
Ich bin Bettina Lichtenberg und Kommunikation ist meine Leidenschaft – und mein Beruf seit mehr als 25 Jahren.
Meine Überzeugung ist, dass der Erfolg von CEOs, Unternehmer:innen und Führungskräften von ihrer effektiven Kommunikation abhängt.
Ich kenne die Herausforderungen von Führungskräften, weil ich selbst in ihrer Rolle war. Ich habe über die Jahre als Leiterin der Unternehmenskommunikation unzählige Reden, Interviews, Pressemeldungen und Social Post geschrieben. Und ich bin in meinem zweiten Jahr schon TopVoice auf LinkedIn geworden.
Heute arbeite ich als verlässliche Partnerin mit Unternehmern und CEOs, die Klarheit, Verlässlichkeit und Wirkung in ihrer Kommunikation suchen.
Und gerade jetzt – in diesen unsicheren Zeiten – braucht jedes Unternehmen professionelle Kommunikation.
Sonja M.
Ich hatte seit neun Monaten nichts mehr gepostet. Ich war es leid, Texte zu schreiben. Als ich Bettina kennenlernte, wusste ich sofort, dass wir auf einer Wellenlänge sind. Wir treffen uns einmal im Monat virtuell zu einem Call. Die Posts sind super, meine Reichweite steigt. Besser geht es nicht.
Paul K.
Es war ein absoluter Notfall. Kurz vor unserer Hauptversammlung fiel unser Redenschreiber aus. Mir wurde Bettina Lichtenberg von einem Kollegen empfohlen. Ich bin begeistert, wie schnell und professionell sie sich in die Materie eingearbeitet hat und trotz des knappen Zeitplans alles geklappt hat. Vielen Dank.
FAQ
Ich übernehme die Content-Ideenfindung, erstelle die Texte und ggf. auch die Content-Strategie, damit Sie sich auf das konzentrieren können, was Sie am besten können: Ihr Geschäft ausbauen.
Es kommt natürlich darauf an, wie viel Sie Posten wollen. Normalerweise kommen wir mit 60 Minuten pro Monat aus.
Nach mehr als 25 Jahren Erfahrung mit CEOs und anderen hochrangigen Führungskräfte, weiß ich, wie sie sprechen, denken und worauf es ihnen ankommt. Ich bin eine von Ihnen. Und das macht E:loquentia so anders.
Ich arbeite diskret, vertraulich und ohne eigene Dienstleister. Wenn Sie mögen, unterzeichnen wir zu Beginn unserer gemeinsam Arbeit einen NDA. Alles, was ich für Sie erstelle, bleibt Ihr geistiges Eigentum.
Ich bin ehrlich: LinkedIn hat sich nach dem letzten Algorithmus verändert. Aber das muss nicht schlecht sein, denn der Fokus deutet auf mehr auf Relevanz statt Reichweite. Für kleinere Accounts kann das sogar gut sein. LinkedIn ist kein direkter Akquisitionskanal, sondern eine langfristig angelegte Netzwerkstrategie. Der wirkliche Wert besteht darin, bei den richtigen Leuten in den Vordergrund zu rücken, sodass sie Ihnen bereits vertrauen, wenn sie Ihr Angebot benötigen.
Das ist noch nicht passiert. Aber falls doch biete ich unbegrenzte Revisionen an.
Ich bin mit einer einfachen Idee angetreten. Mittelständische Unternehmen brauchen professionelle Kommunikation, aber keinen großen Overhead. Ein festangestellter Texter ist mit Sicherheit teurer als meine Dienstleistung.
Ja, ich biete Strategie und Consulting an, und zwar nicht nur für Positionierung und Ghostwriting. Sprechen Sie mich gerne an, wenn Sie Interesse haben, Ihre Kommunikation zu verbessern. Oder schauen Sie sich auf der Website um.