Über mich
Hallo,
ich bin Bettina Lichtenberg, Gründerin von „Kommunikation für Unternehmen“ und ich brenne für Kommunikation. Sie ist meine Leidenschaft und mein Beruf – seit mehr als 25 Jahren. Denn ich weiß: Kommunikation ist nicht alles, aber ohne Kommunikation ist alles nichts.

Kommunikation ist Leadership in Aktion
Ich wollte schon immer schreiben. Kein Wunder, dass ich schon früh wusste, dass ich Journalistin werden wollte. Auch wenn ich mehrmals zu hören bekam, dass ich doch besser gleich einen Taxi-Schein machen sollte. Es waren halt die 80er Jahre.
Und ich machte das, was ich wollte: Kommunikation.
Zuerst als Wirtschaftsredakteurin, dann als Leiterin der Unternehmenskommunikation und Top-Führungskraft in namhaften Unternehmen aus dem M-Dax und in Familienunternehmen.
Heute arbeite ich mit großer Freude als Kommunikations-Partnerin für Unternehmer:innen, CEOs und andere Führungskräfte.
Mich begeistern die Menschen, mit den ich arbeiten darf. Die nicht nur besser kommunizieren wollen, sondern echte Verbindungen schaffen wollen.
Meine Überzeugung ist, dass mehr denn je, der Erfolg von CEOs, Unternehmer:innen und Führungskräften von ihrer effektiven Kommunikation abhängt.
Denn Kommunikation entscheidet über Vertrauen, Wahrnehmung und Wirkung.
Und gerade jetzt – in diesen unsicheren Zeiten – braucht jedes Unternehmen professionelle Kommunikation.
Ich bin mit einer einfachen Idee angetreten:
Unternehmen brauchen professionelle Kommunikation – aber keinen großen Overhead.
Bei mir gibt es Kommunikation (nicht nur) für den Mittelstand auf C-Level: flexibel und ohne Fixkosten.
Bei allem, was ich tue, glaube ich daran, dass der Erfolg einer Führungskraft maßgeblich von ihrer Fähigkeit zu kommunizieren abhängt. Wahre Führungsstärke entsteht aus authentischer, klarer und empathischer Kommunikation.
Ihre persönliche Kommunikation hat einen großen Einfluss auf den Erfolg Ihres Unternehmens. Und ich möchte behaupten, dass dieser Trend noch am Anfang steht. In meiner langen Karriere habe ich eines gelernt: Die Kommunikation von Führungskräften ist komplex und anspruchsvoll.
In diesen turbulenten Zeiten brauchen Sie nicht nur gute Businesspläne, sondern auch eine innere Stabilität, um gut führen zu können. Ich kann Ihnen helfen, maßgeschneiderte Strategien zu entwickeln und Ihre Botschaften klar und effektiv zu formulieren. Persönlich, offline und online.
Mein Ziel ist, dass Ihre Kommunikation nicht nur gehört, sondern auch verstanden wird.
10 Dinge über mich, die Sie wahrscheinlich nicht kennen.
- Ich habe im Alter von 6 Jahren meinen Vater gezwungen, an einer bestimmten Tankstelle zu tanken, damit ich alle Bilder für das Buch von Hans Hass „Vorstoß in die Tiefe“ komplett hatte. 53 Jahre später habe ich das Buch immer noch.
- Von meinem ersten „richtigen“ Gehalt (und fast meinem ganzen Ersparten) habe ich auf den Malediven tauchen gelernt. Obwohl es für mich sehr viel Geld war, habe ich es nie bereut.
- Seit mehr als 20 Jahren treffe ich mich mit zwei Freundinnen zu einem jährlichen Girlscamp. Wir planen, dass wir das Weitermachen, bis wir 99 oder älter sind.
- Meine Großmutter ist 103 Jahre alt geworden. Das ist mein Benchmark.
- Mein großartiges Erlebnis war es, mit Buckelwalen zu tauchen.
- Ich bin verheiratet, habe keine Kinder, aber einen „kleinen“ Neffen, der inzwischen deutlich größer ist als ich.
- Ich habe eine Ausbildung zum Business Coach an der Munich Business School gemacht und später noch Weiterbildungen zum Stress- und Mental-Coach.
- Ich bin der Liebe wegen von Hamburg nach Bayern gezogen.
- Ich liebe es, zu lernen und mich weiterzuentwickeln – vor allem, wenn es um gute Führung, Kommunikation und Mindset-Themen geht.
- Mein Mann und ich wandern gerne. Zum Beispiel auf dem Salzalpensteig – ca. 80 Kilometer in vier Tagen mit 2077 Höhenmeter aufwärts und 3121 Höhenmeter abwärts.
Was meine Kunden sagen
Bettina hat uns sehr geholfen, als wir Kommunikation aufbauen wollten. Wir haben mit dem Management-Team mehrere Workshops gemacht und haben so das Commitment der Führungskräfte bekommen. Innerhalb von drei Monaten stand alles, obwohl wir vorher keine Ahnung hatten, wie wir das schaffen können.
Torsten K. Gründer
Als ich meine neue Rolle als CEO übernommen habe, war mir schnell klar, dass wir mehr und besser kommunizieren müssen. Frau Lichtenberg war für uns ein Glücksgriff. Mit ihrer Erfahrung hat sie schell unser Team eingebunden und so ein tragfestes Kommunikations-Konzept entwickelt und umgesetzt.
Jana T. CEO